山東新世紀不銹鋼集團

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人才理念
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集團秉承以人為本、人盡其才”的理念,將理念貫穿于企業的生產、經營和管理整個過程,形成了以做人:真實、簡單、自然,做事:有心、用心、上心的用人理念與工作氛圍。
    根據每位員工的才能及特質安排至合適崗位,以業績考核來檢驗勝任能力,確保每一個員工在新世紀集團都能找到最準確定位,得到最大的發展與提升!
    與此同時,公司引入公平、公開的用人競爭機制,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則,確保讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,會干事的人有地位,形成了有利于人才成才的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各盡其能的激勵機制,有利于各類人才脫穎而出的競爭機制!


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